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Los discos duros robados de Facebook ponen en peligro a 29,000 empleados | Noticias y opiniones

Dic 14, 2019 #discos, #duros, #empleados, #Facebook, #los, #Noticias, #opiniones, #peligro, #ponen, #robados por admin


Facebook ha confirmado una interrupción y entrada de vehículos con discos duros que afecta a aproximadamente 29,000 empleados en los Estados Unidos. Se puede encontrar información personal como nombres, números de cuentas bancarias y los últimos cuatro dígitos de los números de seguridad social en discos duros sin cifrar.


Funciones ocultas de Facebook que solo los usuarios experimentados conocen

Los trabajadores de Facebook podrían ser amenazados con el robo de identidad. Según Bloomberg, un empleado de la nómina irrumpió en su vehículo y el ladrón se fue con discos duros sin cifrar. Unos 29,000 trabajadores en los Estados Unidos parecen estar en riesgo.

Los discos duros contienen información personal como nombres, cuentas bancarias y los últimos cuatro dígitos de los números de seguridad social. Además, se incluyen perfiles de empleados con salarios, bonificaciones y cláusulas de equidad. Todos los datos de nómina en los discos duros pertenecen a los empleados que estaban con Facebook en 2018.

Facebook sugiere que el ladrón no tenía idea de que había discos duros dentro del vehículo, pero no está claro si los elementos serán entregados a piratas informáticos capaces de extraer datos.

"Trabajamos con las fuerzas del orden mientras investigábamos el robo reciente de un automóvil y el robo de una bolsa de empleados que contenía equipo de seguridad". la empresa con información sobre la nómina de los empleados ", dijo un portavoz de Facebook a CNET. "No hemos visto ninguna evidencia de abuso y creemos que es un fraude en lugar de un intento de robo de fraude información del empleado ".

Tres días después de que el vehículo fue allanado, Facebook descubrió que los discos duros ya no estaban en sus instalaciones. Concluyó una investigación forense el 29 de noviembre para identificar la cantidad de información personal en riesgo. Facebook alertó a los empleados afectados el 13 de diciembre.

A raíz de este incidente, Facebook tomó "medidas disciplinarias" contra el empleado que salió de su oficina con los discos duros. Facebook no discutió la suspensión o terminación del empleado. La compañía con sede en Menlo Park continuó trabajando con la policía para localizar discos duros y recuperar toda la información personal sobre ellos. Actualmente, los empleados deben notificar a sus bancos sobre el incidente.

Facebook también dice que pagará dos años por un servicio de vigilancia de robo de identidad. La información personal no parece ser el objetivo de los perpetradores, pero los empleados aún deben tomar las medidas adecuadas para proteger su identidad y sus cuentas financieras.

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La censura de imagen de Shutterstock en China alienta a los empleados a renunciar | Noticias y opiniones

Dic 7, 2019 #alienta, #censura, #china, #empleados, #imagen, #los, #Noticias, #opiniones, #renunciar, #Shutterstock por admin


Un empleado de Shutterstock, un proveedor de material de archivo, renunció en protesta por la política de la compañía de censurar las búsquedas de imágenes en China.

El viernes, el desarrollador web Stefan Hayden publicó en Twitter que dejaría Shutterstock para cumplir con su decisión de evitar que los usuarios chinos consulten imágenes sobre temas políticos delicados, incluidos incluyendo la "bandera de Taiwán" y el "movimiento paraguas" de Hong Kong.

"Hoy es mi último día en Shutterstock", dijo. Tweeted. "He estado aquí durante nueve años, pero cuando una disputa ética sigue sin respuesta y tengo el privilegio de poder avanzar y estoy orgulloso de ello".

Desde octubre, Shutterstock, con sede en Nueva York, ha bloqueado las búsquedas de imágenes políticas para cumplir con las estrictas normas de censura de China. Pero el mes pasado, The Intercept informó que los empleados de Shutterstock hicieron circular una petición interna pidiendo a los ejecutivos de la compañía que revocaran la política.

"Al cumplir (con las reglas de censura de China), permitimos injusticias, incluida la discriminación del pueblo de Hong Kong, la supresión del disenso político chino y un ataque a la soberanía del pueblo de Taiwán", dijo la petición. .

A pesar de la petición, el CEO de Shutterstock, Jon Oringer, ha defendido la política de la compañía de bloquear algunas búsquedas de imágenes en el país. Según The Intercept, Oringer dijo que era necesario que la compañía hiciera un compromiso sobre la demanda de censura china para "proporcionar el máximo valor" a todos los usuarios, empleados, accionistas y socios de Shutterstock.

"¿Estamos poniendo la mayor parte de nuestro contenido a disposición de los 1.300 millones de ciudadanos chinos o se les niega la oportunidad de acceder a él por completo?" él habría escrito a sus empleados. "En última instancia, creemos, de acuerdo con nuestra promesa de marca, que es más valioso para los narradores tener acceso a nuestra colección para contar sus historias de una manera creativa e impactante".

El viernes, Hayden dijo que ayudó a organizar la petición en Shutterstock, que casi el 20 por ciento de los empleados firmaron. Sin embargo, la compañía se negó a hacer cambios, lo que provocó que otros empleados consideraran irse en protesta, dijo Hayden.

"Desearía no sentirme obligado a irme, pero nunca quiero trabajar donde no puedo ponerme completamente detrás de la empresa. Les deseo a mis colegas la mejor de las suertes en su lucha por cambiar la forma en que la compañía piensa en la censura ", dijo Hayden en otro tuit.

Su renuncia se produce cuando los trabajadores de la tecnología expresan cada vez más las protestas contra las controvertidas políticas de sus empleadores. Hace un año, al menos algunos miembros del personal de Google renunciaron sobre el plan de la compañía para crear un motor de búsqueda censurado para el mercado chino. El gigante tecnológico más tarde decidió abandonar el proyecto en medio de una revisión exhaustiva por parte de los legisladores estadounidenses.

Mientras tanto, Apple recibió críticas por cumplir con las normas chinas sobre censura. En octubre, lanzó una aplicación de mapeo de iOS que los manifestantes en favor de la democracia en Hong Kong estaban usando bajo la aparente presión del gobierno chino.

En respuesta a la renuncia de Hayden, Shutterstock le dijo a PCMag que la compañía estaba comprometida a abrir el diálogo con los empleados sobre asuntos importantes, incluida su política hacia China. "Atraemos empleados apasionados, honestos y valientes de todos los orígenes y experiencias y damos la bienvenida a personas de opiniones diversas, respetamos la decisión del Sr. Hayden de dejar Shutterstock y le deseamos lo mejor en sus futuros esfuerzos", dijo. agregó la empresa.

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Ex empleados de Twitter acusados ​​de espionaje en Arabia Saudita | Noticias y opiniones

Nov 7, 2019 #acusados, #Arabia, #empleados, #espionaje, #Noticias, #opiniones, #Saudita, #Twitter por admin


Los datos personales de más de 6,000 usuarios de Twitter fueron accedidos y compartidos por dos empleados después de ser reclutados por agentes sauditas.


Créditos de Twitter

Si quieres espiar a las personas, ¿qué mejor que ir a trabajar para una de las principales redes sociales? Eso es exactamente lo que dos, ahora ex empleados de Twitter, han decidido hacer y ambos han sido acusados ​​de espionaje por los Estados Unidos.

Según lo informado por la BBC, los dos hombres se llamaron Ahmad Abourammo y Ali Alzabarah. Abourammo es un ciudadano estadounidense que se unió a Twitter en 2015, mientras que Alzabarah es de Arabia Saudita y trabajó como ingeniero en Twitter. Alzabarah está acusado de abusar de su posición y de robar datos personales para más de 6,000 usuarios de Twitter, con el foco puesto en las críticas del gobierno saudita.

Abourammo está bajo custodia mientras espera una audiencia el viernes en un tribunal de Seattle. Además de espiar, se le acusa de mentirle al FBI y de proporcionar documentos falsificados por una factura de $ 100,000 por servicios de consultoría enviados a un funcionario saudí.

Después de recibir un permiso administrativo por Twitter, Alzabarah huyó a Arabia Saudita con su familia. Se cree que todavía está allí, al igual que un tercer hombre, Ahmed Almutairi, quien, según las autoridades estadounidenses, ha servido como intermediario entre los empleados de Twitter y las autoridades sauditas.

A cambio de proporcionar información detallada, se cree que el gobierno saudí ha compensado a los hombres con pagos por valor de cientos de miles de dólares. Y fue información muy detallada, con un correo electrónico de Alzabarah descubierto en la cuenta de correo electrónico de un funcionario saudita, que estaba hablando con un usuario de Twitter y decía :

"Este es un profesional". Es un saudí que usa encriptación … Lo seguimos y descubrimos que inició sesión hace 12 días sin conexión a utilizando el cifrado IP [redactado] a las 18:40 UTC del 25/05/2015. no utiliza ningún teléfono móvil, solo un navegador. Está en línea y utiliza correctamente la forma de Firefox [ sic] una máquina con Windows ".

Twitter emitió una declaración que dice: "Entendemos los riesgos increíbles que enfrentan muchas personas que usan Twitter para compartir sus puntos de vista con el mundo y empoderar a los titulares de poder". Tenemos herramientas para proteger "su vida privada y su habilidad para hacer su trabajo vital".